温尔思，中国家纺的潮头领航者，传承十余年的寝具文化，温尔思床上用品矢志为社会精英人士，打造全新的软装饰配套生活理念。
    一个企业不缺设备，也不缺技术，更不缺资金，因为设备可以引进，技术可以学习，资金可以去筹措，最缺的就是人才和理念，这才是影响企业能否可持续性发展的关键。企业如果没有顾客的忠诚是谈不上可持续性发展的，顾客的忠诚是建立在企业提供的产品比其他企业的产品更具竞争力，而要生产更具竞争力的产品没有优秀的员工是不可能实现的，优秀的产品是靠优秀的人才做出来的 。
    温尔思的人才战略就是“制造产品的同时制造人才”。产品是需要在市场中竞争的，产品也只有放在市场去竞争才是有意义的，而产品必须要具备核心要素及技术，才具备竞争力的。同样对于人才来说，他首先要具备竞争意识，要有强烈的客户服务意识，如果一个没有市场理念意识的人才是不可能承受来自各方面的压力的。对于温尔思来说，所有的人都要置于市场当中，都要面对市场的压力和磨砺。那如何才能在市场中取胜呢？那我们要求他必须要有理念，能不断创新，能根据“市场”的变化，不断出陈更新，从而满足客户的需求。

　　公司秉承以人为本，以市场为导向，立足家纺制造，吸取国内外优秀企业的先进技术和管理经验，优化产业结构，力争成为国内家纺业第一品牌。现诚邀符合要求的专业人士加盟，共同打造中国家纺强势品牌。
　　如果您是人才且有意者，请将个人资料（简历、学历证件\身份证复印件、一寸近照等）邮寄、传真或Email至本公司，请在信封封面注明应聘岗位，在传真和Email主题中注明应聘岗位及期望薪金，公司不接受以附件形式的应聘邮件；所寄资料恕不退回，我们将为您保密并将纳入公司人才信息库。